Phoenix Project per le aziende

Per le aziende, il nostro approccio di tipo “sartoriale”,  prevede l’analisi delle esigenze formative del cliente attraverso una serie di step conoscitivi dei nostri coach con il management dell’azienda committente al fine di valutare la situazione esistente e quella desiderata.

Si parte con una serie di colloqui con i destinatari del processo formativo, per ottenere suggerimenti, fabbisogni ed indicazioni, quindi si prosegue con colloqui individuali con i manager dei settori interessati al fine di approfondire gli argomenti didattici e definire i materiali di supporto.
Dopo questo step si passa alla progettazione dell’intervento vero e proprio ponendo particolare attenzione nello studio degli aspetti gestionali ed organizzativi, con la scelta della location e della metodologia più appropriata da utilizzare per ottenere il risultato desiderato. 
Si valuta quindi il follow up, si prevedono eventuali azioni di supporto diversificate, come sessioni di coaching personalizzate, e quindi si valuta l’efficacia dal punto di vista economico (ROI).
Sono previsti, inoltre, una serie di corsi studiati e finalizzati al raggiungimento e al consolidamento di determinate competenze in ambito aziendale.
In questo modo siamo in grado di rispondere alle esigenze formative delle piccole e medie imprese che generalmente hanno necessità di tempi di risposta più rapidi.

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